Tổng quan

Sự phát triển của Blockchain và Web3 trong vài năm trở lại đây đã mang lại nhiều thay đổi tích cực cho cuộc sống của con người. Đỉnh điểm là thời gian đại dịch Covid-19 diễn ra trên toàn cầu, khi nhiều quốc gia đều phải phong tỏa, thực hiện giới nghiêm cho người dân nhằm hạn chế tối đa sự lây lan.

Hầu hết mọi người đều phải làm việc tại nhà, và từ đây nhu cầu làm việc remote được thúc đẩy trên toàn cầu, mọi người không cần phải tốn thời gian di chuyển từ nhà đến công ty, hạn chế tai nạn, tiết kiệm thêm nhiều chi phí khác. Tuy nhiên các nền tảng tuyển dụng trung gian nổi bật như Upwork, Freelancer hay Glints đều có những chính sách khó khăn nhất định, phí trung gian cao và các vấn đề phân quyền tập trung của các nền tảng này. 

Để giải quyết các vấn đề này, Outdefine đã được thành lập bằng cách tận dụng các ưu điểm của Blockchain. Sau đây, hãy cùng GFI Blockchain tìm hiểu về dự án này.

Outdefine là gì?

Outdefine là một cộng đồng kết nối nguồn nhân lực chất lượng cao (Outdefine gọi là Talent) trên toàn cầu. Nền tảng được xây dựng trên Blockchain Solana, tập trung hướng tới việc hỗ trợ các nhân tài và các công ty tuyển dụng công việc remote trong không gian Web3.

Mô hình kinh doanh đặc biệt của Outdefine cho phép nhân tài giữ lại 100% thu nhập của họ, đồng thời giúp các tổ chức tuyển dụng linh hoạt với chi phí tiết kiệm hơn rất nhiều so với các nền tảng cung cấp nhân sự truyền thống. Ngoài ra, cộng đồng Outdefine được thiết lập trên mô hình tổ chức tự trị phi tập trung (DAO) được quản lý bởi các thành viên mà không chịu ảnh hưởng của bất kỳ tổ chức nào khác. 

Những điểm nổi bật của dự án

Mạng lưới nhân tài phi tập trung

Trong khi nhiều tập đoàn ngày càng giàu có bằng việc lợi dụng giá trị thặng dư của nhân viên. Outdefine là cộng đồng kết nối việc làm phi tập trung được duy trì và phát triển bằng token của dự án nhằm phù hợp với lợi ích của cả nhân tài và doanh nghiệp. 

Cộng đồng dựa vào Outdefine để tìm việc cũng như cung cấp, giới thiệu các công việc đang tuyển dụng, đây là những cá thể duy trì và xây dựng nền tảng, đảm bảo nền tảng luôn phục vụ nhu cầu của các bên người dùng.

Không giống như các nền tảng trung gian khác, chiếm 35% – 45% thu nhập từ nhân tài, Outdefine cho phép họ giữ lại 100% thu nhập.

Trusted Talent

Trusted Talent (Nhân tài đáng tin tưởng) là một trong những tính năng mà Outdefine muốn tập trung vào. Họ nhận thấy sự thiếu hiệu quả nghiêm trọng trong việc tìm kiếm nhân tài có chất lượng, do thực tế là nhóm người này chưa được sàng lọc có tiêu chuẩn và những công ty tìm kiếm nhân tài cũng không có những phương tiện đáng tin cậy để họ lựa chọn. 

Để chuyển đổi sang mô hình mới có hiệu quả và độ tin cậy cao hơn, cần phải có các tiêu chuẩn kiểm tra. Outdefine hình dung một tương lai nơi nhân tài từ tất cả các lĩnh vực đều được danh hiệu Trusted Talent. 

Ví dụ: Các kỹ sư có thể trở nên “đáng tin” bằng cách thực hiện bài kiểm tra lập trình hoặc các marketer với việc thực hiện bài kiểm tra digital marketing và trải qua các cuộc phỏng vấn trực tiếp do cộng đồng thực hiện. 

Quyền quản trị thuộc về cộng đồng

Outdefine sẽ xây dựng một cộng đồng thân thiện, nơi những người đóng góp nhiều nhất cho cộng đồng sẽ được thưởng bằng token của dự án. Smart contract sẽ mint token cho các bên khác nhau đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng, ví dụ như kiểm tra kỹ năng, kiếm việc làm, làm việc hoặc hoàn thành khóa học trực tuyến. Ngoài ra, các tổ chức tuyển dụng cũng sẽ nhận được token nếu tuyển dụng thành công. 

Cộng đồng sẽ được quản lý bởi những người nắm giữ token dự án. Họ có thể đề xuất, bỏ phiếu, đóng và thực hiện bất kỳ đề xuất nào bằng cách sử dụng hợp đồng quản trị trên blockchain Solana. 

Thị trường học tập phi tập trung (Decentralized Learning Marketplace)

Outdefine mong muốn mở rộng mô hình kinh doanh của mình nhằm giúp các nhà phát triển chuyển đổi từ công nghệ Web2 sang Web3. Để giúp các nhân tài học thêm về Web3, Outdefine sẽ tổ chức nhiều khóa học, bài giảng trực tuyến và phỏng vấn trực tiếp với các chuyên gia trong ngành.

Ban đầu, nền tảng sẽ chọn các khóa học, nhưng về sau, dự án sẽ tạo ra một thị trường học tập phi tập trung, nơi các nhân tài cung cấp khóa đào tạo cho những người khác và có thể thu phí bằng token của dự án. Mỗi khóa học sẽ được quản lý bởi toàn bộ cộng đồng và các quyết định sẽ được đưa ra bằng cách bỏ phiếu.

Đội ngũ phát triển

Co-Founder & CEO: Romil Verma

Romil tốt nghiệp cử nhân và thạc sĩ chuyên ngành Khoa học máy tính (Computer Science) tại Purdue University và Stanford University. Ông từng làm việc với vai trò Kỹ sư phần mềm tại hai gã khổng lồ công nghệ là Facebook (2015) và Google (2016 – 2021). Ngoài ra, Romil còn tự thành lập công ty dịch vụ tài chính Equi tại New York, trước khi bắt đầu với Outdefine.

Co-Founder & CRO: Sanjay Verma

Sanjay tốt nghiệp chuyên ngành Luật tại University Law College, sau đó ông tiếp tục với MBA tại Xavier Institute of Social Service. Ông là người có giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực HR với gần 25 năm tại các công ty như Larsen & Toubro, CH2M, Suzlon Group, SPML Infra Limited, Uniparts India. 

Sau khoảng thời gian đó, Sanjay bắt đầu thành lập công ty đầu tiên của riêng mình – LrnEd, nền tảng hỗ trợ công nghệ dành cho các kỹ sư phần mềm để phát triển và tạo việc làm trên toàn cầu. Nhận thấy tiềm năng của công nghệ Blockchain, vào năm 2022, Sanjay thành lập Outdefine.

Backers & Partners

Ngày 09/12/2022 vừa qua, dự án Outdefine đã thông báo gọi vốn thành công 2.5 triệu USD được dẫn đầu bởi hai quỹ đầu tư tập trung vào Web3 là TCG Crypto và Jump Capital. Ngoài ra còn có sự tham gia của Big Brain Holdings, Formless Capital, Blocore Mask Eco Fund và Mask Network.

Roadmap

Q4 2022

• Ra mắt ứng dụng 
• Công bố Whitepaper
• Phát hành token trả thưởng trên Testnet

Q2 2023

• Triển khai chương trình giới thiệu nhân tài
• Tích hợp Marketplace với Smart Contract

Q4 2023

• Triển khai các chương trình khuyến khích cộng đồng
• Khởi chạy các chương trình giới thiệu hệ sinh thái

2024

• Khởi chạy Mainet
• Khởi chạy token trên cross-chain

Tokenomics

Token Metrics

• Token Name: Outdefine

• Ticker: TBA

• Blockchain: Solana

• Token Standard: SPL

• Contract: TBA

• Token type: Governance & Utility

• Total Supply: 1,000,000,000 

Token Distribution

• Đội ngũ phát triển: 15%
• Nhà đầu tư: 25%
• Trusted Talent: 15%
• Community incentives: 10%
• Quỹ dự trữ cộng đồng: 10%
• Quỹ dự trữ công ty: 10%
• Referral rewards: 15%

Đối thủ cạnh tranh

Braintrust: Được biết đến như dự án kết nối nhân tài phi tập trung đầu tiên, hợp tác với rất nhiều tập đoàn lớn như Nasa, Nike, Deloitte, Goldman Sachs, Nestle, Intel,…

Cộng đồng

• Website: https://www.outdefine.com/
• Twitter: https://twitter.com/outdefine
• Discord: https://discord.gg/outdefine
• Linkedin: https://www.linkedin.com/company/outdefine/

Sàn giao dịch

Đang cập nhật…

Kết luận

Như vậy, GFI Blockchain đã giới thiệu những thông tin cần thiết về dự án Outdefine. Mọi người nghĩ như thế nào về tiềm năng cũng như sự phát triển của dự án này, hãy để lại ý kiến của mình nhé.

*Disclaimer: Mọi thông tin trên bài viết chỉ mang tính chất tham khảo, đây không phải là lời khuyên đầu tư.