Thị trường tiền số bước vào thời kỳ suy thoái khiến nhiều công ty crypto phải thông báo sa thải hoặc thậm chí đóng cửa hoàn toàn công ty. Tuy nhiên, một số công ty muốn tận dụng cơ hội và cố gắng định vị với hy vọng tận dụng sự phục hồi của thị trường để bứt phá. Vào đầu tháng 6, Giám đốc điều hành Tesla, Elon Musk cho biết ông có “cảm giác cực kỳ tồi tệ” về nền kinh tế trong một email gửi tới các giám đốc điều hành công ty và tuyên bố 10% nhân viên làm công ăn lương tại công ty sẽ phải mất việc làm. Cảm giác bi quan đã dẫn đến sự cắt giảm tương tự giữa các công ty trong thế giới tiền số, nhưng không phải tất cả, với một số hiện đang tuyển dụng.

Những công ty đang sa thải:

Gemini

Gemini Trust Co., thuộc sở hữu của các tỷ phú Tyler và Cameron Winklevoss, là một trong những người khổng lồ tiền số đầu tiên thông báo rằng họ sẽ sa thải nhân viên. Vào ngày 2 tháng 6, công ty cho biết trong một bài đăng trên blog rằng họ sẽ cắt giảm khoảng 10% công nhân của mình, với lý do “điều kiện thị trường hỗn loạn có thể sẽ tồn tại trong một thời gian.”

Coinbase

Coinbase, trong khi đó, đã thông báo về việc đóng băng tuyển dụng với các lời mời làm việc bị hủy bỏ từ các nhân viên mà họ đã đạt được thỏa thuận. Công ty sau đó đã tuyên bố sự cần thiết phải sa thải 1.100 công nhân của mình và chuẩn bị cho một mùa đông tiền số “kéo dài”, cắt giảm 18% lực lượng lao động vì họ đã “tuyển dụng quá nhiều” trong đợt tăng giá trước đó trên thị trường tiền số.

BlockFi

Giám đốc điều hành BlockFi, Zac Prince , tuyên bố rằng công ty cung cấp cho khách hàng các tài khoản tiền số có lợi suất cao sẽ “giảm số lượng nhân viên của mình khoảng 20%” xuống còn khoảng 600 vào ngày 13 tháng 6 và cho biết “quyết định này được thúc đẩy bởi các điều kiện thị trường tiêu cực tác động đến tốc độ tăng trưởng và xem xét nghiêm ngặt các ưu tiên chiến lược của chúng tôi. ”

Crypto.com

Crypto.com thông báo sẽ sa thải 5% công ty hoặc 260 thành viên trong lực lượng lao động để “đảm bảo sự tăng trưởng liên tục và bền vững trong dài hạn”, Giám đốc điều hành Kris Marszalek cho biết trong một Tweet vào ngày 10 tháng 6. Ông nói thêm, “Chúng tôi sẽ tiếp tục để đánh giá cách tối ưu hóa tốt nhất các nguồn lực của chúng tôi để định vị mình là người xây dựng mạnh nhất trong chu kỳ giảm giá để trở thành người chiến thắng lớn nhất trong đợt tăng giá tiếp theo. ”

Trong vòng sáu tháng qua, Crypto.com đã trả ước tính 1,4 tỷ đô la để trở thành nhà tài trợ cho FIFA World Cup và đặt tên mình vào nơi trước đây là Trung tâm Staples ở Los Angeles, cùng với 100 triệu đô la bổ sung cho Matt Damon trở thành ngôi sao. Vào đầu năm nay, Crypto.com tham gia quảng cáo tại Super Bowl.

2TM

2TM, công ty tạo ra Mercado Bitcoin, đã đưa ra một tuyên bố cho biết họ sẽ sa thải 12% trong số 750 công nhân của mình trong cùng một tuần. Theo dữ liệu từ CoinGecko, công ty điều hành sàn giao dịch tiền số lớn thứ hai ở Mỹ Latinh dựa trên quyết định về “những thay đổi trong bối cảnh tài chính toàn cầu” yêu cầu sàn này không chỉ giảm chi phí hoạt động.

Bitso

Bisto, sàn giao dịch tiền số lớn nhất theo khối lượng ở Mỹ Latinh, đã tiết lộ rằng họ đã cắt giảm 80 trong số 700 nhân viên của mình vào tuần trước trong bối cảnh nền kinh tế thắt chặt. Công ty được thành lập vào năm 2014 và hoạt động tại Mỹ, Colombia, Mexico, Brazil và Argentina. Sàn giao dịch lưu trữ 34 loại tiền tệ có thể giao dịch và tuyên bố là lớn nhất ở Mexico.

Buenbit

Buenbit, một sàn giao dịch tiền số hàng đầu ở Argentina, cũng cho biết họ cần phải sa thải 45% lực lượng lao động của mình cùng lúc, giảm danh sách nhân viên xuống 100 từ 180. Giám đốc điều hành Federico Ogue cho biết trong một chủ đề Twitter , “Sau năm 2021 theo cấp số nhân tăng trưởng cho ngành công nghệ, chúng tôi nhận thấy mình đang trải qua giai đoạn xem xét toàn cầu. ”

Bitpanda

Bitpanda, một nền tảng giao dịch tài sản kỹ thuật số và hàng hóa vật chất, cho biết họ sẽ sa thải khoảng 270 nhân viên. “Chúng tôi cam kết thực hiện sứ mệnh của Bitpanda, do đó chúng tôi cần phải thực hiện các hành động quyết định ngay bây giờ,” một bài đăng trên blog của công ty cho biết.

Banxa

Banxa, một công ty tiền số của Úc, đã thông báo vào ngày 27 tháng 6 rằng họ sẽ cắt giảm 30% nhân viên, giảm số lượng nhân viên của công ty xuống còn 160 công nhân từ 230. Banxa chuyên về việc chuyển đổi tài sản kỹ thuật số sang tiền tệ fiat và cho biết “chi phí nhân viên của họ quá cao để quản lý hiệu quả thị trường không chắc chắn này ”như một phần của quyết định.

“Chúng tôi đã thấy giá trị vốn hóa thị trường của Banxa giảm gần một nửa trong vài ngày và dự báo rằng những điều kiện này rất có thể sẽ tiếp tục trong 12 tháng nữa”, Giám đốc điều hành của công ty, Holger Arians, cho biết trong một tuyên bố.

Những công ty đang tuyển dụng

Một số công ty đang mở rộng và có thể chiêu mộ nhân tài mà đối thủ cạnh tranh của họ loại bỏ:

FTX

FTX không có kế hoạch ngừng tuyển dụng nhân viên mới, Sam Bankman-Fried, Giám đốc điều hành của công ty cho biết vào ngày 6 tháng 6. Sàn giao dịch tiền số lớn thứ hai về khối lượng sau Binance, theo dữ liệu từ CoinMarketCap, có khoảng 250 nhân viên.

“Chúng tôi sẽ tiếp tục thúc đẩy về phía trước,” Bankman-Fried cho biết trong một chủ đề Twitter . “Bởi vì chúng tôi đã thuê một cách cẩn thận, chúng tôi có thể tiếp tục phát triển bất kể điều kiện thị trường.”

Kraken

Kraken cho biết họ không có ý định thực hiện bất kỳ sự sa thải nào và coi sự suy thoái thị trường hiện tại là “thời điểm để xây dựng”, công ty tuyên bố trong một bài đăng trên blog vào ngày 15 tháng 6. Họ tuyên bố chưa điều chỉnh kế hoạch tuyển dụng và có 500 vị trí để lấp đầy trong suốt phần còn lại của năm nay.

Trong tuyên bố, công ty nhấn mạnh rằng họ không bị hướng dẫn bởi “các cơ hội ngắn hạn để tối đa hóa lợi nhuận” và đã học cách vượt qua thời kỳ khó khăn từ kinh nghiệm của các chu kỳ trước, được thành lập vào năm 2011.

Binance

Giám đốc điều hành Binance Changpeng Zhao cho biết Binance đang phát triển mạnh mẽ khi các đối thủ cạnh tranh của họ cố gắng giảm bớt, thông báo rằng công ty đang tuyển dụng 2000 nhân viên cùng ngày Kraken cũng tiết lộ một sự thúc đẩy để thuê thêm.

OpenSea

OpenSea thông báo rằng họ đang “tuyển dụng nhân sự” vào ngày 14 tháng 6 ở cuối một bài đăng blog trên trang web của họ tiết lộ các chi tiết liên quan đến việc phát hành Seaport mới, một giao thức Web3 được thiết kế để tạo điều kiện thuận lợi cho việc mua và bán NFT.

Everstake

Everstake, một công ty Web3 có trụ sở tại Ukraine, cung cấp cho khách hàng các tài khoản có lợi nhuận cao trên tiền số đặt cọc và “tiếp tục phát triển đội ngũ của mình”, thêm 30 nhân viên kể từ khi Nga tấn công Ukraine.

Polygon

Polygon, công ty được biết đến với mạng sidechain có cùng tên và cho phép các dapp được xây dựng trên quy mô lớn trên Ethereum, cũng đang phát triển, Giám đốc điều hành Ryan Watt cho biết trong một Tweet vào ngày 15 tháng 6, cho biết công ty đang cố gắng tăng số nhân viên tăng khoảng 15% vào cuối năm nay.

Ripple

Ripple đang mở rộng và tìm cách thuê thêm hàng trăm công nhân. Công ty, điều hành hoạt động thanh toán tập trung cho các khoản chuyển tiền và bị khóa trong một vụ kiện với SEC, cho biết “Chúng tôi đang ở một vị trí vững chắc và tiếp tục phát triển.” Giám đốc điều hành Ripple, Brad Garehouse đã tweet rằng công ty có “chính sách không có lỗ hổng” và đang tìm cách lấp đầy các vai trò hỗn hợp cả “trực tiếp và từ xa.”

Tóm lại, triển vọng xấu đi đối với nền kinh tế đã khiến các công ty cắt giảm tuyển dụng hoặc thu gọnlại hoạt động nhằm cố gắng quản lý tốt hơn chi phí và bảo vệ lợi nhuận. Tuy nhiên, một số công ty tiếp tục tranh thủ thời kỳ khủng hoảng để tuyển dụng, thu hút nhân tài.